Новый путь развития кадрового потенциала науки обсудили на Красноярском экономическом форуме

Первый день Красноярского экономического форума открыл круглый стол: «Развитие кадрового потенциала науки: ставка на таланты». В современной России реализуется ряд программ формирования кадрового потенциала науки, в том числе в рамках достижения целей, поставленных Стратегией научно-технологического развития Российской Федерации. Вместе с тем, актуальным остается запуск новых механизмов кадрового роста.

Перед участниками круглого стола стояла сложная задача. За короткое время нужно было обсудить пути координации усилий государства, науки, образования и бизнеса на пути к кадровому обеспечению инновационной экономики. По словам генерального директора АО «РВК» Александра Повалко, людей, которые могут решать технологические и инновационные задачи катастрофически не хватает. Дело в том, что наряду с традиционными компетенциями, связанными со знаниями, специалисты нового типа должны быть адаптивными и быстро реагировать на новые вызовы и задачи. Большинство существующих форм образования и подготовки кадров, не дают таких умений.

«Наша страна может сделать большой скачок в развитии, если основным локомотивом роста станет наука. При этом мы должны понимать, что у конкурирующих с нами экономик зачастую больше, как минимум, финансовых возможностей. Наше главное конкурентное преимущество – креативные начала и созидательность. Российская Академия наук и научные институты будут поддерживать и развивать эти качества у молодых и будущих ученых», — подчеркнул президент Российской академии наук Александр Сергеев.

Практически все выступающие отметили, что подготовка кадров должна начинаться со школы. Только так можно воспитать научную молодёжь. В нескольких выступлениях прозвучала мысль о необходимости возврата к научной аспирантуре. Ведущий круглого стола, вице-президент фонда «Центр стратегических разработок» Владимир Княгинин отметил, что в стране должны сосуществовать несколько конкурирующих между собой моделей аспирантуры. Университеты и академия наук могут реализовывать разные формы подготовки специалистов. Будущий ученый сам выберет, что ему больше подходит.

«Важно, чтобы молодежь не попала под волну стереотипов. Поэтому возникает потребность пересмотреть систему ценностей и приоритетов. По нашим оценкам для системы науки и образования в ближайшие пять-семь лет потребуется около пятидесяти тысяч новых специалистов. Это реальные цифры. Сегодня в академии наук трудятся примерно сорок шесть тысяч научных сотрудников, а в 80-е годы – девяносто две тысячи, без учета советских республик. Перед наукой стоят большие задачи. Поэтому уже сегодня нужны масштабные программы, направленные на подготовку управленческих и научных лидеров», — рассказал руководитель ФАНО России Михаил Котюков.

Несколько раз прозвучала мысль о существующем разрыве в области финансирования сектора науки и образования между Россией и лидирующими экономиками мира. Так ректор Национального исследовательского Томского государственного университета Эдуард Галажинский заметил, что при годовом бюджете в пять миллиардов рублей, по показателям публикационной активности ТГУ конкурирует с университетами, имеющими десятикратный объем финансирования. Одной из основных проблем академического сектора, по словам Александра Сергеева, является инфраструктура.

Однако, уже в ближайшем будущем ситуация изменится. Заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по научно-образовательной политике Денис Секиринский проинформировал участников, что в ближайшие шесть лет доля бюджетных расходов на науку вырастет с 1.1% до 2% ВВП. В прямом денежном выражении расходы увеличатся почти в три раза. Такой рост финансирования накладывает на всех участников научно-образовательного и инновационного секторов экономики серьезные обязательства.

«За последние годы в стране было реализовано несколько экспериментов в области науки и образования. Были попытки направить все деньги в университеты. Прошла реформа академии наук. Развивались различные инновационные и технологические инициативы. Очевидно, что по отдельности все это не работает. На эксперименты больше нет времени. Наша задача обеспечить реализацию Стратегии научно-технологического развития России общими усилиями. Так чтобы это было выгодно всем участникам процесса и, самое главное, экономике страны», — заключил руководитель ФАНО России Михаил Котюков

Организаторами круглого стола выступили Федеральное агентство научных организаций (ФАНО России), Министерство образования и науки РФ (Минобрнауки России), Российская академия наук (РАН) и фонд «Центр стратегических разработок» (ЦСР).

0

Автор публикации

не в сети 2 недели

Екатерина Бурчевская

2
Комментарии: 0Публикации: 87Регистрация: 06-09-2017
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
captcha
Генерация пароля